Мемлекеттік қызметте кімдердің айлығы артып, қандай жеңілдіктер берілмек?
Қазақстанда мемлекеттік қызметшілердің мәртебесін көтеретін жаңа заң жобасы әзірленді. Енді шенеуніктердің айлығы тек инфляцияға байланысты емес, нақты кестемен өсіп отырмақ. Сонымен қатар, зейнетке шыққанда берілетін миллиондаған теңге сыйақы мен баспана жеңілдіктері кімдерге бұйырады? Толығырақ turkistanlife.kz дайындаған мақаладан оқыңыз.
Қазақстанда мемлекеттік қызметтің тартымдылығын арттыру және білікті мамандарды тұрақтандыру мақсатында жаңа заң жобасы дайындалды. Реформа аясында мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік кепілдіктері түбегейлі қайта қаралып, бірнеше маңызды жеңілдіктер енгізілмек.
Жаңартылған құжатта кадрларды ынталандырудың нақты тетіктері көрсетілген. Ең басты жаңалықтың бірі — жалақыны инфляция деңгейіне сәйкес кемінде үш жылда бір рет индекстеп отыру ережесі. Бұл мемлекеттік қызметшілердің табысын тұрақты ұстап тұруға мүмкіндік береді.
Сонымен қатар, еңбек құқықтарын қорғау күшейтіледі:
- Үстеме жұмыс, демалыс және мереке күндері атқарылған еңбек үшін міндетті түрде өтемақы төлеу көзделеді.
- Мемлекеттік қызметте 25 жылдан астам өтілі бар және марапаттары бар қызметшілер зейнетке шыққанда төрт лауазымдық жалақы мөлшерінде біржолғы сыйақы алады.
Мемлекеттік орган басқа жерге көшірілгенде немесе қызметші басқа елді мекенге ротацияланғанда мемлекет тарапынан қолдау көрсетіледі. Атап айтқанда, қызметшілерге көтерме жәрдемақы беріліп, жеке мүлкін тасымалдау шығындары толық өтеледі.
Отбасылы қызметшілер үшін де жағымды жаңалықтар бар:
- Балалары балабақшаға кезексіз қабылданады.
- Мемлекеттік қызметшілер үшін жеңілдетілген тұрғын үй бағдарламаларына қатысу мүмкіндігі кеңейтіледі.
Бұл нормалардың барлығы мемлекеттік аппараттың тиімділігін арттырып, кәсіби мамандардың сектордан кетуін азайтуға бағытталған. Әлеуметтік пакеттің күшеюі мемлекеттік қызметтің беделін арттырып, жас мамандар үшін бәсекеге қабілетті жұмыс орнына айналдыруды көздейді.
